• Présentiel
    Type
  • Experience
    Expert 7 et +
  • Choix NDA
    Oui

1. Objectifs de la formation : Connaître et comprendre l’intelligence émotionnelle
Savoir gérer ses émotions
Comprendre
Ses émotions
Leurs origines
Les mécanismes
Savoir les analyser
prendre de la distance
gérer ses ressources

2. Durée en heures : 14

3. Programme :

Autodiagnostic des 5 axes de l’intelligence émotionnelle.
Définition de l’intelligence émotionnelle.
Les  3 principaux modèles d’intelligence émotionnelle :
– le modèle originel de SALOVEY et MEYER (1990)Les 4 éléments-clé de l’intelligence émotionnelle
– le modèle de GOLEMAN (1995 et 1998) Il se décline autour de 25 compétences qui s’articulent autour de 5 axes principaux
– le modèle de BAR-ON (1997 et 2000) Cinq composantes, elles-mêmes divisés en 15 sous-dimensions, constituent son modèle
Définition des émotions
Le concept d’émotion authentique
Les émotions sont multiples et variées
Le curseur des émotions
Les grands chapitres des émotions : les émotions de base
La gestion des émotions
Le trafic d’émotions : Nous trafiquons nos émotions
La collection de timbres
L’élastique
Le racket ou sentiment parasite.

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Pertinence et qualité du contenu
Pédagogie et méthodes d'enseignement
Interaction et communication
Organisation et gestion du temps

Bonjour,
Je suis responsable d'un organisme de formation certifié Qualiopi. J'interviens en communication, commercial, management, ressources humaines et développement personnel. Je suis basée à Salies de Béarn. Je suis mobile géographiquement dans le sud ouest de la France.
Je me tiens à votre disposition. Cdt NH
nh-formation.fr