Formatrice en Management

• Présentiel, Distanciel
  Type
• 53421475400028
  N° SIRET
• 11755148375
  N° NDA
• Experience
  Expert 7 et +
• Choix NDA
  Oui

1. Objectifs de la formation :

Adopter une posture de leader

Maîtriser les profils de personnalité pour adapter votre communication à chacun

Faire forte impression lors des prochaines interventions

Participer à la croissance de votre entreprise

Recruter, fidéliser et gérer une équipe afin d’atteindre les objectifs

Contribuer à la stratégie d’entreprise afin de favoriser l’innovation et la créativité

Animer des réunions en s’appuyant sur des outils de suivi d’activité

2. Durée en heures : 35 heures

3. Programme :

Définition du cadre de travail
le rôle de manager (les 3 rôles principaux)
Les actions du manager

Le cadre managérial
respect des règle et du périmétre
le travail: objectifs et motiver ses équipes
recruter un collaborateur
l’attribution de missions
savoir gérer les priorités
le breefing
Valoriser les contributions

Motiver son équipe
le feedback
la communication
dynamiser sa communication
le choix entre individuel et collectif
savoir construire son plan d’action
les 3 niveaux de communication
Écoute, reformulation, questionnement

Le tableau de bord
les  indicateurs
Le tableau de bord
Gérer les écarts
Gestion de l’erreur, de la faute, de la dérive

Les situations de blocage
les clés d’une sortie de crise
gestion des conflits
s’affirmer
Les clés d’une communication constructive

Categories

• Management & RH

Sous-catégorie

• Formation en leadership et management d'équipe
• Formation en gestion des ressources humaines
• Formation en gestion de la qualité et de l'amélioration continue

Galerie

Localisation