- Présentiel et Distanciel Type
- ExperienceIntermédiaire 2 à 7 Ans
- Choix NDANon
1. Objectifs de la formation :
Le développement de compétences est une formation qui vise à améliorer les aptitudes et les compétences d’une personne sur le niveau personnelle :
– connaissance de soi et une meilleur gestion de soi
– Développer la confiance en soi
– Mieux gérer le stress et résoudre les conflits
– Communication efficace
2. Durée en heures :
la durée de formation est de 24 h soit 6 h par jours
3. Programme :
– J1 : Connaissance de Soi
– J2 : Gestion de temps
– J3 : Gérer le stress et gestion émotionnelle
– J4 : la communication efficace
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Ajouter par Fadi ben messaoud
Diplômer en gestion des des ressources humaine , j'ai une expérience de 5 ans dans le domaine de formation et accompagnement.
J'ai une certification de l'institut psynapse de psychothérapie en coaching Internationale , praticien en PNL et en Hypnose ericksonienne et spirituelle.
Actuellement je travaille comme coach formateur et sur des missions de recrutement au compte des entreprises en se basant sur le profiling comme je suis certifié en profiling et motivation.
Je suis naturellement empathique avec une intelligence interpersonnelle et intrapersonnelle assez développer .
Ma capacité à maintenir une attitude positive, même dans des situations difficiles est un atout précieux pour instaurer la confiance avec les clients et répondre à leur besoin.
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